2012年的高溫高熱季節已經來臨，公司為全面做好防暑降溫措施，確保員工身體健康和安全生產，公司高層領導多次在會上要求各部門提高認識，加強領導，要結合崗位特點，在生產場所配備安全生產和職業防護設施，購置合適數量的電風扇，采取有效的防暑降溫措施，堅持“以人為本”的思想，開展送清涼活動，把清涼茶水和降暑藥送到員工手中，保障職工清涼度夏。

    公司領導高度重視員工在高溫天氣中的生產、生活情況，公司要求由人事行政部組織給員工派發西瓜降暑，食堂根據實際情況，適時增加綠豆湯、冬瓜粥、涼茶的供應時間和供應量。同時，各生產車間主任提前將防暑降溫藥品送到員工手上。在員工宿舍方面，改善宿舍通風條件，增加空調和電風扇，創造良好的休息環境。

    炎炎夏日，熱浪襲人，華昌清涼日日送。公司從員工切身利益出發，防止高溫酷暑對員工帶來傷害，給每位員工都送去一份清涼，一份關愛，彰顯華昌大家庭的溫暖與關懷！